dossier viva insertion professionnelle
> les Contrats aidés
La Ville emploie une soixantaine de personnes par an dans le cadre des contrats aidés, chargés de faciliter l’insertion professionnelle. Exemple à la mini-crèche Eugénie-Niboyet avec Emilie Breton, en poste depuis le 1er juillet 2010.
A 28 ans, Emilie Breton est arrivée en 2009 de la région de Perpignan. Sans qualification, la jeune femme souhaitait travailler au contact des enfants. Pôle emploi l’a aiguillée vers la Ville qui l’emploie à la mini-crèche Eugénie-Niboyet depuis juillet 2010 et jusqu’en juin 2011. Elle effectue 26 heures, trois jours par semaine et les deux autres jours prépare un CAP petite enfance, financé par la Ville. « C’est une véritable chance, je voudrais ensuite travailler à temps plein, cette formule me permet d’envisager l’avenir avec optimisme ». A ses côtés, Catherine Picard, éducatrice de jeunes enfants, accompagne depuis cinq ans les personnes en contrat aidé, employées à la crèche. Et prend très à coeur son rôle de « tutrice ». « Les situations sont diverses. Certaines, comme Emilie, ont un objectif déterminé et la volonté d’y arriver. D’autres fois c’est plus difficile, certaines sont sorties depuis longtemps du monde du travail, rencontrent des difficultés personnelles et ont plus de mal à s’intégrer. Mon rôle, et celui de l’équipe, est de les encadrer, leur donner confiance, leur apprendre les règles de la vie en collectivité. Notre but est qu’elles ne repartent pas sans rien, que ce dispositif débouche sur un projet professionnel. Nous faisons deux bilans pendant la période du contrat, ce qui nous permet d’évaluer la situation de manière objective».
La ville de Villeurbanne emploie une soixantaine de personnes par an en contrat aidé, en majeure partie dans les services Education, Petite enfance et Sport. L’Etat contribue à leur rémunération à hauteur de 70 %, et les formations sont financées par la Ville. « Le personnel municipal est très engagé dans cette action et joue la carte de la solidarité. Les agents qui recrutent, accueillent et intègrent ces femmes et ces hommes contribuent à leur insertion. Ce contrat est souvent l’avant-dernière ou la dernière étape avant l’emploi», constate Nicolas Dupont, chargé de mission Emploi à la direction Insertion de la Ville.
A lire aussi dans le dossier "Insertion professionnelle"
> Insertion professionnelle, un parcours construit pas à pas
> Interview d'Olivier Baud, conseiller municipal délégué à l'insertion par l'économique et à l'économie sociale et solidaire
> Les permanences emploi formation, parcours vers l'autonomie
> Zoom sur le passage 33, vitrine de l'insertion à Villeurbanne
> Contrat aidé, un tremplin vers l'emploi
> Parole à Serge Bouvier, gérant de la société Daffos et Baudassé
Pour recevoir toutes les actus de Villeurbanne dans votre boîte mail, inscrivez-vous à la newsletter
